随着社会经济的发展，市场的竞争，企业形象愈来愈受到人们的重视。职业装作为企业形象中重要识别因素，能够传达出企业的种种信息：经济实力、经营状况、精神面貌、管理水平等等，直接影响到企业的综合竞争力。所以职业装对于企业是一种社会符号和形象象征，也对企业起着至关重要的作用。

    职业装是根据企业不同性质而特定的服装，犹如企业文化一样，也是不可缺少的一部分，职业装不仅仅是身份的一种标志，也代表着公司的企业形象，职业装除了可以跟着企业性质的不同设计以外。还可根据企业的文化定制。为了更好的宣传企业文化，各企业都会不约而同的想要打造属于自己企业的独一无二的职业装。那么，职业装定做到底有哪些必要性呢，合肥工作服为您列举以下四点：
    一、迅速规范员工行为
    当员工穿上工作服以后，将迅速进入工作状态。因为工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。
    二、树立企业形象
    让员工穿着制服既是对员工个人形象的包装，也是对企业形象的包装。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
    三、创造独特企业文化
    工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
    四、提高企业凝聚力
    穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。